كيف حصلت على وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات بدون خلفية تقنية

ليس لديك شهادة في تكنولوجيا المعلومات أو شهادات خاصة في تكنولوجيا المعلومات؟ لا مشكلة. لا يزال بإمكانك الحصول على وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات. لقد فعلت ذلك – ثم حولت تجربتي إلى عمل براتب من ستة أرقام.

كيف حصلت على وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات؟

أولاً ، كانت خلفيتي عندما بدأت مسيرتي المهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات:

بكالوريوس العلوم في علم النفس (منذ ذلك الحين أضفت درجة الماجستير في الآداب – في الترفيه.)
لا توجد شهادات لتكنولوجيا المعلومات (ما زلت لا أمتلك أيًا منها.)
تجربة برمجة محدودة للغاية ، ولا حتى HTML
بشكل عام ، كانت سيرتي الذاتية عبارة عن اختيارات ضئيلة جدًا عندما يتعلق الأمر بتكنولوجيا المعلومات.

الخبرة ليست مهمة دائمًا في مجال تكنولوجيا المعلومات

أحد الأسباب التي دفعتني إلى العمل بشكل جيد في عالم التكنولوجيا هو أنه بالإضافة إلى كوني مهووسًا ، فأنا أنيق إلى حد ما ، والذي يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً عند العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات (أو أي وظيفة ، في هذا الصدد).

عندما دخلت مجال تكنولوجيا المعلومات لأول مرة ، كنت قد انتقلت للتو إلى مدينة جديدة حيث لم أكن أعرف أي شخص ، وليس لدي شبكة مهنية. لقد قمت بالتجول في الإعلانات المطلوبة وتقدمت بطلب للحصول على وظائف تقنية – الكثير منها. حتى أنني تقدمت إلى AOL لوظيفة في مركز الاتصال ، ولم أتلق أي رد. ولا حتى AOL أرادتني.

لكنني واصلت التقدم حيثما استطعت ، وحصلت أخيرًا على مقابلة مع شركة برمجيات صغيرة ناشئة تحتاج إلى مندوبي دعم. اتضح أن هذا قليل من الحظ ، لأن أحد الأشياء التي لفتت نظر مدير التوظيف كانت خلفيتي غير الفنية.

لفترة طويلة ، كان لدي اعتقاد بأنه إذا كان بإمكاني إجراء مقابلة ، فيمكنني الحصول على الوظيفة. الآن ، لم يتم تحقيق هذا دائمًا ، ولكن امتلاك هذه الثقة في إجراء مقابلة سيقطع شوطًا طويلاً نحو تعيينك.

على أي حال ، أجريت مقابلة من أجل الوظيفة وحصلت عليها. أول وظيفة لي في مجال تكنولوجيا المعلومات.

بعد أربعة أشهر ، تم تسريحي مع بقية فريق الدعم عندما توقفت الشركة عن العمل.

القليل من الخبرة ، شبكة صغيرة ، الكثير من المبادرة

لكن خمن ماذا؟ أعطتني تلك الفترة القصيرة وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات لأصفع سيرتي الذاتية ، والأهم من ذلك أنها أعطتني شبكة مهنية صغيرة. أدى هذا إلى وظيفتي التالية في مجال تكنولوجيا المعلومات.

كانت وظيفتي التالية في مجال تكنولوجيا المعلومات في شركة ناشئة أخرى ، لكن هذه الشركة كانت تعلم ما تفعله. في الواقع كان لديها عملاء وإيرادات. وكان أكثر اهتمامًا بالتوظيف من أجل المواقف أكثر من الخلفية. مرة أخرى ، كانت القدرة على التحدث كإنسان بدلاً من الروبوت سببًا كبيرًا في حصولي على الوظيفة.

كانت عملية التقديم في الشركة الناشئة عبارة عن “حفلة” لمقدمي الطلبات حيث حضر عشرات المتقدمين أو نحو ذلك وتحدثوا مع بضع عشرات من الموظفين الحاليين ، ثم خضعوا لبعض تدريبات بناء الفريق وحل المشكلات. أنا متأكد تمامًا من أن بقية المتقدمين لديهم خبرة ومعرفة تقنية أكثر مني. ما كان أسوأ هو أنني لست منفتحًا جدًا ، لذا فإن الحفلات والاختلاط ليست بالضبط فكرتي عن المرح. لكن على ما يبدو ، لقد فعلت ذلك بشكل جيد ، وقاموا بتوظيفي. كنت أعرف أيضًا اثنين من الموظفين الحاليين وحصلت على توصيات قوية منهم.

في وقت مبكر ، اعتقدت أنني لن أستمر خلال فترة الاختبار لمدة 90 يومًا. لقد كان منحنى تعليمي حاد! ومع ذلك ، بقيت في هذا المنصب لما يقرب من ثماني سنوات.

أثناء وجودي هناك ، اتخذت المبادرة وتعلمت بعض المهارات التقنية المحددة – لا سيما تطوير SQL وتطوير التقارير المخصصة و VBA لإعداد التقارير والأتمتة في Excel. ساعدني ذلك على التفوق مقارنة بالموظفين الآخرين. بالإضافة إلى ذلك ، كان كل شيء التعلم أثناء العمل ، والذي تضمن القيام بمشاريع شائكة ، حتى أتمكن من معرفة المزيد.

بدء عمل استشاري

لكن الأمور لم تدم. تم شراء الشركة ؛ تغيرت الإدارة تراجعت المعنويات واستطعت أن أرى أنها تتحول إلى مركز اتصالات. اختفت ثقافة الشركات الناشئة القديمة ، وكذلك كانت المتعة.

قمت بتبديل الوظائف ، وبدأت العمل في منظمة غير ربحية صغيرة ، حيث طورت وظائف موقعها على الإنترنت وأدير قاعدة بيانات الأعضاء. على الرغم من أنني كنت أعمل في مؤسسة غير ربحية ، إلا أنني ما زلت أعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات.

في الوقت نفسه ، بدأت عملي في مجال الاستشارات. لقد لاحظت أن زملاء من وظيفتي السابقة قد بدأوا الاستشارات ، وعرفت أن هناك طلبًا من شركات المحاماة على نوع العمل الذي كنت أقوم به (مثل أتمتة وتخصيص نظام برمجيات المؤسسة). والأفضل من ذلك ، كنت أعرف أن معدل الأجر بالساعة كان عدة أضعاف معدل راتبي السابق. بعد إجراء بعض المكالمات الباردة لمحاولة تطوير الأعمال ، حصلت أخيرًا على أول وظيفة استشارية لي كمقاول من الباطن لمستشار آخر.

عندما حصلت على أول راتب استشاري لم أصدق أنني كنت أتقاضى أربعة أضعاف راتبي القديم في الساعة لأقوم بنفس العمل! من هناك ، بدأت في الحصول على المزيد من العمل ، وتمكنت من كسب عملاء آخرين مع انتشار الكلمة في مكاني الصغير الذي كنت متاحًا للعمل الاستشاري.

لقد طورت قائمة العملاء الاستشاريين وعبء العمل خلال العام التالي ، وغالبًا ما قدمت استشارات كل شهر أكثر مما كنت أقوم به في وظيفتي اليومية. أدركت أن وظيفتي اليومية كانت تعرقل مقدار ما يمكنني كسبه من الاستشارات ، لذلك انتقلت إلى العمل بدوام جزئي في العمل النهاري لبضعة أشهر ، ثم تركته تمامًا لأقوم بالاستشارة بدوام كامل.

منذ ذلك الحين ، ضاعفت راتبي اليومي السابق لأربعة أضعاف ، وأعمل أقل ، ولدي مزايا طبية وتقاعدية مكافئة ولدي قدر أكبر من المرونة والأمان المالي أكثر مما كنت أفعله في وظيفة يومية.

كل ذلك بدون شهادة في تكنولوجيا المعلومات أو أي شهادات في تكنولوجيا المعلومات.

هل يمكنك فعلها؟
بالطبع.

هل أنا استثناء؟ بالطبع لا. أعرف أشخاصًا آخرين سلكوا طرقًا مماثلة. أنشأ بعضهم ، مثلي ، أعمالًا براتب من ستة أرقام بعد اكتساب بعض الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

الصبر والمثابرة والثقة والقليل من الحظ تقطع شوطًا طويلاً. بالنسبة للحظ ، فقط تذكر: كلما عملت بجد ، أصبحت أكثر حظًا.